Zdroj: Technický týdeník (www.techtydenik.cz)
„IT je poměrně specifický obor. Velké množství lidi zde funguje jako OSVČ a pokud jsou v zaměstnaneckém poměru, firmy jim často nabízejí poměrně nestandardní podmínky,“ uvádí Zuzana Lincová, ředitelka pracovního portálu Profesia.cz. „A není se co divit, IT odborníci chybějí v celé Evropě. Vzrůstající tendenci očekávaných platů v IT zaznamenáváme už od roku 2011, v ostatních oborech se tento trend začal projevovat až v průběhu roku 2014.“
Největší zájem je o programátory, správce informačních systémů a sítí, systémové administrátory a servisní techniky. V poslední době rezonuje také téma big data, takže firmy často hledají specialisty v oblasti Business inteligence a datové analytiky. Velká poptávka je i po SAP specialistech.
Velký zájem o SAP specialisty má například česká pobočka společnosti Accenture. „ČR sledujeme zájem velkých lokálních i mezinárodních firem o naše služby a řešení se zaměřením na SAP. Proto hledáme nové talenty pro naše projekty SAP implementace. Naši noví kolegové se mohou těšit na práci pro přední firmy z nejrůznějších odvětví,“ říká Gianrodolfo Tonielli. ředitel divize Accenture Technology pro region střední a východní Evropy.
Co do počtu nabídek pro odborníky na IT jednoznačně vedou Praha a Brno. V roce 2015 bylo 26 % nabídek s místem práce v Praze a 20% v Jihomoravském kraji. Třetím Je Moravskoslezský kraj s 12 %. Podle velikosti firem bylo nejvíce nabídek z firem se 20-49 zaměstnanci a s 10-19 zaměstnanci, ale meziročně rostly především velké korporace s 1000+ zaměstnanci (nárůst o 84 %).