Studenty úvodním slovem přivítal pracovník personálního oddělení Mgr. Petr Masopust. Následně si je převzal Ing. Libor Rousek, vedoucí vývoje, který je provedl celou provozovnou. Při prohlídce žáky podrobnou a zajímavou formou seznámil s výrobou a jednotlivými pracovišti, činnostmi a rovněž zodpověděl řadu dotazů. Po prohlídce pracoviště byla žákům promítnuta prezentace firmy, ve které se seznámili s historií společnosti, výrobním portfoliem a předpokládaným dalším vývojem.

Firma byla založena roku 1945, jako malá dílna v Mannheimu. Od té doby se rozvíjela až do dneška, kdy zaměstnává přes 5700 lidí v 30 pobočkách po celém světě a její roční obrat je přes půl miliardy euro.

Jejím hlavním zaměřením je vývoj a výroba průmyslové senzorové technologie a jejích komponentů pro světový trh automatizace. Například se zabývá vývojem a výrobou bezkontaktních průmyslových snímačů, převodníků atd. V Trutnově byla založena pobočka před šesti lety.

Protože jde o neustále se rozvíjející firmu, byli žáci seznámeni s alternativními možnostmi uplatnění svého studijního oboru v této společnosti. Kromě toho firma nabízí žákům i řadu dalších možností jako např.  absolvovat u ní povinnou odbornou praxi, prázdninovou brigádu apod. Těm, kteří se rozhodnou pokračovat po maturitě na ČVUT či VUT, nabízí i možnost spolupráce na různých projektech včetně závěrečné diplomové práce.

Exkurze byla rozhodně značným přínosem pro výuku automatizační techniky a umožnila žákům seznámit se s praktickou ukázkou možného uplatnění teoretických znalostí získaných studiem.